, die auch solche sind!30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch weitgehende Berücksichtigung persönlicher WünscheKostenlose Getränke und ein frisches innovatives
Führungsstrukturen in der Abteilung Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitungsphase durch ein hochmotiviertes und multiprofessionellem Team Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T
in der Abteilung Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitungsphase durch ein hochmotiviertes und multiprofessionellem Team Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche
Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein offenes und kollegiales Praxisteam, ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
: 0208 309-2461 E-Mail: johannes.schneppendahl@evkmh.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev
und Unfallchirurgie Telefon: 0208 309-2461 E-Mail: johannes.schneppendahl@evkmh.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen
Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich der Notfall- und Unfall-Ambulanz des Klinikums werden jährlich ca. 20.000 Patienten behandelt. Das jährliche Operationsaufkommen in der Orthopädie
einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Vergütung: attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen
und Stationssekretariat Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Unterstützung durch Servicepersonal
in der hauseigenen Akademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Vergütung: attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen
können Moderne Station mit insgesamt 40 BettenEinen sicheren und unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitLeistungsgerechte Vergütung nach AVR-C und 30 Tage UrlaubGesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte
an allen 365 Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich der Notfall- und Unfall-Ambulanz des Klinikums werden jährlich ca. 20.000 Patienten behandelt. Das jährliche Operationsaufkommen
Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben: Versorgung
über Prof. Dr. med. Schröter Teilnahme an der studentischen Lehre 5 Tage fortbildungsfrei pro Jahr Förderung der Fort- und Weiterbildung Medizin auf universitärem Niveau in familiärer Atmosphäre Arbeitsort
. SchröterTeilnahme an der studentischen Lehre5 Tage fortbildungsfrei pro JahrFörderung der Fort- und WeiterbildungMedizin auf universitärem Niveau in familiärer Atmosphäre Arbeitsort: Siegen, Freudenberg
! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage eine strukturierte Einarbeitung 30 Urlaubstage und zusätzlich einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag Über uns Im Mannheimer Norden, gut erreichbar mit den öffentlichen
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeitab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage
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. Ihr angegliedert sind eine unfallchirurgische Notfallambulanz sowie eine Durchgangsarztambulanz, welche täglich 24 Stunden an allen 365 Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich der Notfall- und Unfall
zugelassen. Ihr angegliedert sind eine unfallchirurgische Notfallambulanz sowie eine Durchgangsarztambulanz, welche täglich 24 Stunden an allen 365 Tagen des Jahres für Notfälle geöffnet ist. Im Bereich
Zusatzversorgung30 Tage Urlaub sowie ÜberstundenausgleichModerner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten ArbeitgeberAttraktive Angebote zur GesundheitsförderungZuschuss zum Deutschland-Jobticket
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Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine
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und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate
der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung
Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage
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eine unbefristete Einstellung und können mit familienfreundlichen und geregelten Arbeitszeiten rechnen.Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch sowie AZV-Tag wird Ihre Anstellung nach dem AVR-Tarifwerk eingruppiert und vergütet
eine unbefristete Einstellung und können mit familienfreundlichen und geregelten Arbeitszeiten rechnen.Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch sowie AZV-Tag wird Ihre Anstellung nach dem AVR-Tarifwerk eingruppiert und vergütet
, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine Arbeitszeit von 40 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung, mit einer 4-Tage
Allgemein- und Viszeralchirurgie eröffnet. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheKeine Nacht- und WochenenddiensteTeilzeitbeschäftigung Unterstützung durch ein motiviertes nicht-ärztliches Team
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebssportangebote Parkplatz Ansprechpartner
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte
und motiviertes TeamFlexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst - egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Pünktliche Lohnzahlung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss
Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Pünktliche Lohnzahlung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag
, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen und ansprechenden Gesundheitszentrum am Campus des Universitätsklinikums Tübingen. Gut